Le 3 juin, la « Plateforme de Service International de Chine » (www.chinajob.com) a été officiellement lancée par le Centre de Recherche sur les Talents Étrangers du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale. Visant à améliorer la commodité et le confort au travail et dans la vie, cette plateforme consiste à élever le niveau général des services fournis aux talents étrangers qui travaillent et vivent en Chine, afin de les aider à s'intégrer plus rapidement dans la société chinoise, en leur fournissant des services d'information tous azimuts, avec « Chaîne complète, Système intégré, Usage facile, services en ligne et hors ligne fusionnés ».

La « Plateforme de Service International de Chine » est identifiée comme une plateforme de service au caractère public et sociabilisé et au mode de guide.

La plateforme est divisée en différentes sections telles que Travail, Affaires, Études et Tourisme, et propose divers scénarios « Vie en Chine » liés à la nourriture, au divertissement, aux transports, aux visites, aux soins médicaux et à l'apprentissage du chinois. Des guides pour les nouveaux visiteurs en Chine sont inclus pour les aider à naviguer et à localiser les informations pertinentes de la plateforme.

Elle est désignée comme une plateforme d'information de service tout-en-un où les explications exactes de politiques, les renseignements précis et les services minutieux de vie sont fournis de manière intégrée.

Avec une disposition entièrement en anglais, la plateforme propose des FAQs utiles et des réponses, met en avant le partage d'histoires immersives de talents étrangers, se concentre sur des expériences interactives cordiales et amicales, et prend en compte les habitudes d'utilisation des étrangers lors de sa conception.

La « Plateforme de Service International de Chine » comprend sept catégories principales : Politiques, Événements, À la Une, Emplois, Histoires, Villes Charmantes et Découvertes. À l'avenir, la plateforme proposera également diverses activités hors ligne, telles que des publications et promotions de politiques, des visites de villes et d'entreprises de haute technologie, des recrutements en face-à-face, des expériences culturelles locales, et plus encore, tout en rendant le service plus utile et plus confident attrayant.

[Photo/chinajob.com]