Selon le rapport Classement de l'attractivité des villes chinoises pour les talents 2025 publié conjointement par Zhaopin et Zeping Macro, Beijing, Shanghai et Shenzhen occupent les trois premières places du classement des 100 villes les plus attractives pour les talents en 2024. Parmi ces villes, Shanghai arrive en tête pour le taux net d'afflux de talents. En 2024, 55 % des talents mobiles travaillent dans les secteurs de l'informatique, de l'immobilier et de l'industrie manufacturière.

Selon l'indice d'attractivité, Beijing, Shanghai et Shenzhen se classent respectivement aux trois premières places en 2024. Les jeunes diplômés et titulaires de master ou plus continuent de privilégier les villes de premier et deuxième rang. En 2024, 17,4 % des jeunes diplômés et 23,2 % des titulaires de master ou plus ont postulé dans les villes de premier rang ; environ 50 % d'entre eux ont choisi les villes de deuxième rang.

En termes de taux net d'afflux de talents, Beijing, Shanghai et Guangzhou enregistrent une légère baisse en 2024 par rapport à l'année précédente, tandis que Shenzhen reste stable. Les taux sont respectivement de 0,4 % pour Beijing, 1,3 % pour Shanghai, 1,2 % pour Shenzhen et 0,8 % pour Guangzhou, Shanghai étant en tête. Plus précisément, les talents arrivant à Shanghai en 2024 proviennent principalement de Beijing, tandis que ceux qui quittent Shanghai se dirigent vers Beijing, Hangzhou ou Suzhou. Selon le rapport, l'afflux de talents vers Shanghai s'explique par sa grande taille économique, son niveau de rémunération élevé, l'efficacité de ses politiques de promotion de la nouvelle économie et l'assouplissement des conditions d'introduction de talents. En 2024, la population résidente permanente avec hukou (état civil) shanghaien a augmenté de 166 000 personnes en glissement annuel.

En termes d'âge, les talents mobiles âgés de 18 à 30 ans représentaient 67 % en 2024, contre 61 % pour l'ensemble des chercheurs d'emploi, les moins de 30 ans étant donc plus enclins à chercher un emploi dans une autre ville. Du point de vue du secteur, 55% des talents mobiles en 2024 se répartissaient dans les secteurs de l'informatique, de l'immobilier et du secteur manufacturier. Parmi eux, le secteur immobilier, en pleine restructuration, a particulièrement enregistré une forte mobilité professionnelle interurbaine ces dernières années.

Source : Shanghai Observer