Récemment, le Centre de services intégrés pour les talents étrangers de Shanghai Hongqiao a délivré le tout premier permis de travail de cinq ans à un talent juridique étranger embauché par un cabinet d'avocats à Shanghai, ainsi que le premier permis de séjour de type travail pour étranger, également d'une durée de cinq ans dans la ville.

M. J. BENJAMIN BAI, employé de la succursale de Shanghai du Cabinet d'avocats King & Wood Mallesons, a reçu cette autorisation. Il a indiqué que l'extension de la durée du permis, passant de 1 an au maximum légal de 5 ans, profitait concrètement aux cabinets ainsi qu'aux conseillers juridiques étrangers.

Cette délivrance constitue à la fois une mise en œuvre concrète par le district de Changning des exigences du plan d'action municipal pour l'optimisation de l'environnement des affaires, une pratique de coordination multisectorielle, et une avancée majeure dans la réforme institutionnelle des permis de travail pour les étrangers au sein des institutions de services juridiques de la ville.

Après la réforme, sur présentation d'une lettre de recommandation de l'autorité judiciaire, il est possible de procéder à une pré-inspection en ligne et à une gestion conjointe avec les départements des talents, de la sécurité publique et autres, permettant un traitement unifié des permis et une gestion centralisée. La réforme supprime la limite annuelle des inspections des cabinets (passant de la « signature annuelle » à la durée légale maximale de cinq ans), réduisant ainsi les déplacements répétés des étrangers à Shanghai pour la validation de leur permis, et diminue les coûts opérationnels des cabinets grâce à l'acceptation de dossiers incomplets.

Auparavant, le Bureau de la justice du district de Changning avait mené une enquête sur les besoins des cabinets d'avocats en talents internationaux. Après avoir dressé une liste, et sous la direction du Bureau municipal de la justice, il a collaboré avec le Bureau de gestion des talents du district et la Division de gestion des entrées et sorties du Sous-bureau de la sécurité publique du district pour lever les obstacles institutionnels.

Pour la suite, le Bureau de la justice du district prévoit de renforcer la coordination interservices, d'optimiser davantage les processus, d'explorer la mise en place d'une « liste blanche » pour les cabinets d'avocats, et de promouvoir la mise en œuvre de mesures de facilitation supplémentaires. L'objectif est de fournir des avantages institutionnels pour le développement de haute qualité du secteur des services juridiques dans la ville.

Source : compte WeChat « shchangning »